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你能接受“做六休一”的工作吗?

无特殊情况时,不接受。

世界上所有大公司都没有做六休一制度。工作完不成是要加班的,但“加班工作”和“义务工作”是两码事。做五休二是国际标准,也是法律规定的工作时长,任何在此基础上剥削员工的行为都是违法的。

可惜,在三四线城市,劳动法能起到的作用相当有限。大多数私企的打工者能找到一份工作不容易(因为小地方机会少),病了累了也不敢请假,更不要说争取加班费了。什么?你受够了不想干了?你不想干有的是人想干,惯的一些无良老板越发苛刻地剥削劳动者。

我呆过做六休一的公司,老板基本上就是奴隶主,员工做六休一,甚至更长时间不休息他也不会体贴你。赠送同学们一个快速辨别公司好坏的小tip:如果你去面试,这公司明明是做六休一、啥补贴没有然后HR还一副拽的要死的样子跟你吹什么“狼性文化”的,别去。你肯定后悔。

一些比较有人情味的老板或HR,在面试的时候就会告诉你“我们这里暂时是做六休一,因为公司刚成立事情比较多,预计几个月后会恢复到做五休二而且还会给初期员工补偿巴拉巴拉”,这种情况的话,说明老板情商在线,HR也是实在人。

新公司预算有限,人少活多这都能理解,但理解是双向的,单相思就没意思了对不?你这边一腔热血替公司着想,卖力工作,那边老板如果不领情还觉得你是应该,作为员工心里真的像吃了个苍蝇似的……

员工愿不愿意加班是一回事,强迫别人劳动是另一回事。不正规的公司大部分没前途,不值得浪费你的时间,同学们擦亮眼睛啊。

 如何助男性享受高质量高潮?

  

  很多男人 对自己的身体感到不安,认为高质量的高潮只会出现在“真正男子汉”的身上,然而,如果男性想增加乐趣,对自己的身体进行探索,是必要的。很多男性惊奇地发现,他们的身体对爱抚的感觉好。一旦知道自己的身体何部分感觉好,即可用于性爱 方面,因此乐趣大增。
  此外,女性还可向他证明,他不只是性器才有乐趣。

  第二步是,帮助他了解他个人性 兴奋周期。通过停止、开始游戏,他可了解到这种周期。进行的方法是,他采用舒适姿势,独自裸体,以他感动好的任何方法使自己产生强烈的兴奋。现在停止刺激阴茎,用一手的拇指和其他两个手指紧捏阴茎头,至勃起消失为止,然后他再自我刺激至勃起,再紧捏阴茎头至勃起消失为止。
  如是者反复做多次。经过几周的游戏,他控制射精 的能力达到很高的程度:想射精时才射精。这使他有个人的控制感,让他可享受较大的乐趣,不必担心射精太早。结果改善了高潮。

  刺激他的性幻想

  幻想在大多数男性的兴奋中起着重要的作用,然而他们常用陈旧的幻想,而不探索带来乐趣大、高潮强烈的幻想。
  看色情的杂志、录影带,可丰富你俩的幻想世界。

  很多男性说,他们的高潮质量取决于和伴侣的关系。这是很明显的,因为高潮在很大程度上由心理,而非身体来决定。因此,找出关系中的问题,共同解决,是改善高潮质量的重要课题。

  尝试作阴茎锻炼也有用。
  做的方法是:先由男性独自做,然后和伴侣做。首先,他采用舒适的方法导致勃起,然后将一条小手巾或其它类似的物件搭在勃起的阴茎上,看看他保持坚硬的勃起时间有多久。经过一周的锻炼,他保持勃起的时间增长,而且可搭较重的物件。

  大多数女性说,她们在一个月的某段时间有较大的性感 觉。
  一些女性说,是在月经周期的中段,即排卵的前后。另一些女性说,是在月经前或月经后。

  女性改善高潮,亦须从学习自我获得乐趣开始。秘诀是;秘密、松驰、不受干扰、自信地和柔和地探索自己最好的感觉。做完后,简单记一下,感觉好的、不好的是什么,看看经过一定时间你对自己的身体有较多的经验后有怎样的变化。
  

  和伴侣分享你的轻验

  一旦你有了一定的经验,将它和你的男人分享,这样做,可借他扩大你的发现,因此,你身体的感觉好的部分可得到适当使用,从而增加乐趣。很多女性对自己的性器存在错误的看法,使乐趣受到抑制。要消除错误的看法,是参照图片观察、触感自己的性器。
  多次观察、触感后,你对自己的性器逐渐熟悉。在一个月内的不同时间做,你便可辨出发生的变化和不同的感觉。

  现在,你可开始进一步了解性兴奋。当你高度兴奋时,再观察和触感性器,注意所有的变化。观察和感觉以下的变化:阴唇的膨胀、阴道的润滑、阴道低处三分之一的部分的膨胀、阴道上端的胀开、阴核的变化、子宫颈的膨胀……等等。
  

  以互相观察实际运用

  现在,你会高兴地和你的男人将观察和感觉所得到的经验实际运用于在性爱中。他当然要知道你兴奋的有关细节,他才能进行最适当的刺激。用言语或手势开导他,效果更好。

  虽然对G点仍有争论,但是,阴道前壁是敏感的部分则属事实;因为刺激这一部分,可改善高潮。
  

  性爱时用会利用幻想,无疑是有改善高潮的作用。看些女性杂志,从中学习一些女性幻想的类型。

  由女方作引导效果更大

  不少女性得到较少的高潮乐趣,因为她们的伴侣不知道怎样刺激,或者对某些刺激感到厌烦。因此,引导他和督促他的责任,便落在女方身上。
  他不会有心灵 感应的,知道你需要怎样的刺激。如果你害羞难开口、说出,写张小条告诉他。最后要指出,你对他的感觉也影响高潮质量,因此及时解决关系中的问题是必要的。

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